集团董事长 1969年1月25日出生于辽宁省鞍山市，研究生学历；无党派人士。参加工作以后，现任北京久益投资有限公司董事长，中川国际矿业控股有限公司董事长。经过 10年的艰苦努力。他筹建这支创业队伍，，形成了以科技为先导，矿业为主体，集矿业、物流、物餐饮及文化创意产业为一体的大型企业集团，分支机构分布在北京、上海、内蒙、河北、甘肃、新疆、陕西、湖北、 西藏等地区。2006年集团产值18亿元。2007年产值达25亿元，纳税达3亿元。鉴于孙昔铭董事长领导的中川国际矿业控股有限公司在开发矿业，发展地方经济方面的突出贡献，2007年中川国际矿业控股有限公司被授予“中国矿业投资诚信企业”，孙昔铭董事长被授予“中国矿业十大领军人物”、“中国杰出企业家”等多项荣誉。
    在党坚定不移地走中国特色社会主义道路的伟大旗帜的指引下，孙昔铭董事长带领他的创业团队2006年开始挺进大西北，在陕西省、洛阳市、镇安县三级党委政府的大力支持下，成功的收购了因“4．３０”溃坝事故而濒临破产的镇安金矿。
    孙昔铭董事长深刻领悟中央以人为本、和谐稳定、科学发展的大思路，２００７年在镇安县委，政府的帮助下，首先投入３０００多万元安置镇安金矿的几百名职工，稳定了职工队伍。使职工置换后人均收入比当最高收入水平上浮４０％，顺利的完成了全矿近４００名职工的工龄补偿工作，重新分批招聘了原企业职工上岗，新工资标准比该企业最好年份上浮２０％，现在在职工人人均月收入近千元，同时还为镇安金矿全休职工补做缴了自开办以来的各项社会保险，主动承担了政府在“４．３０”事故中发生的１６００万元的救灾费用，代原企业清偿了各项债务３４００万元。这些措施的实现，有力的稳定了职工情绪，调动了全体职工同心同德加速恢复生产的积极性。
    为增加镇安金矿的发展后劲，孙昔铭董事长组织近千人的地勘会战队伍，在武警黄金部队的支持下受让矿区附近１．０８平方公里的探矿权，投资３０００多万，经三个月详勘细查为镇安金矿取得８１．０４吨黄金内资源储量．并在镇安金矿原矿山采区地下勘测取得６０多吨的新储量．镇安金矿目前已拥有黄金储量１４０多吨，储量规模排国内第三，
    目前，孙昔铭董事长筹措５０００万元用于溃坝尾矿库的排险加固并着手筹建可用２０年的新尾矿库．镇安金矿重新启动生产后，一期工程为日处理３０００吨，二期生产工程设计为日处理５０００吨，全部启动后．年产值可达８亿元，向地方上缴税收６０００万元（相当目前镇安县财政收入的１２０％），将成为国内一流的大型黄金企业．
    人杰地灵的陕西省，特别是目前经济发展相对滞后的陕南地区，丰富的矿产资源，良好的投资环境和勤劳朴实的当地群众磁石般的吸引着孙昔铭董事长．通过开发镇安金矿，他萌生在陕西，特别是陕南开发矿产资源，带动当地经济的巨大热情，目前他已在陕南，安康等地区开发了安康市王家沟脑钒矿，汉阴县酒店金矿等一批矿山企业，根据地表检查评比报告，这些地区矿产储量十分可观．
    近年来，在孙昔铭董事长的带领下，中川国际矿业控股有限公司先后在内蒙、甘肃、河北、西藏、湖北等地区分别投资建设了１０家分公司，在我国中西部地区建立了多个矿业开发平台。目前拥有及超大型矿业资源共１４处，金属及贵金属矿１２处，非有色金属矿２处，特别是公司下辖的新疆萨尔布拉克金矿，资源丰富，具备了世界级金矿规模。
    ２００７年，孙昔铭董事长带领员工挺进西藏，将西藏那曲地区尼玛县当雄错盐湖碳酸锂作为重点开发项目。随着工作的不断进展，中川矿业公司的开发与生产将会极大的推动那曲地区的经济发展。
科学技术是第一生产力。在中川矿业公司发展的进程中，孙昔铭董事长始终贯彻这一根本指导思想，紧密依靠科技创新，中国工程院院士郑锦平亲自领导的中川矿业研发中心是公司科技创新的核心力量和技术保证。在陕西金龙山金矿和河北花市金矿的开发过程中，孙昔铭董事长高度重视研发中心的科研成果，并将科技成果成功的转化为巨大的经济效益，孙昔铭董事长与专家共同研发的“醇烃柴油机用液体燃料及其设备方法”“锅炉用液体燃料及其制备方法”“汽车用醇烃类复合液体燃料及其制备方法”“柴油机用生物柴油及其制备方法
”    四项科研成果经中华人民共和国国家知识产权局批准，获得了四项专利权，为国家的经济发展做出了突出贡献。２００７年１２月中川矿业公司与清华大学共建清华大学研究生实践基地，这都标志着中川矿业公司步入产、学、研结合，以产促研、以研带产、优势互补，共同促进的新阶段。
    孙昔铭董事长目光深邃，胸怀大志，秉承“诚实守信，优势互补、合作共赢，共同发展”的合作理念，把国内产业带入国际经济大潮中，公司目前已经拥有一支具有国际化发展理念，谙熟国内外投融资、法律和矿业专家组成的团队。先后建立了ＢＶＩ公司、加拿大公司、香港公司并与摩根大通、艾芬豪等国际知名投资证券、矿业公司达成合作，积极推进境外上市公司中国投资项目的发展。
    在着力开发矿业的同时，孙昔铭董事长积极投入地方社会公益事业，镇安县内著名的木王国家森林公园因道路坍塌，出行十分困难，严重影响了旅游资源的深度开发，孙昔铭董事长资助镇安县政府７００万元修筑公路、资助矿区附近通村水泥路３２万元。他致富不忘教育，２００７年６月１日他向镇安金矿所在地中小学捐资助学２１万元，２００７年金秋。他支持西安老年事业捐资５万元。
    孙昔铭董事长热爱祖国，拥护中国共产党的主张，认真执行国家法规政策，积极发展企业生产，在国家的扶植新经济组织的政策感召下，孙昔铭董事长正在殚精竭虑的沿着建设有中国特色的社会主义道路加速前进，成为当代中国经济组织中新的领军人物。
     集团公司在原投资、房地产、高科技产业等业务领域的基础上，在我国中西部地区建立了多个矿业开发平台。目前集团已制定了今后5年的发展战略方案----“以原有业务为基础，以矿业开发为主业”。为此，集团在以矿业开发为主业的战略方案实施中，除成功地取得多个大型和特大型矿产资源项目外，还与国内外多家知名矿业研究单位及生产企业组建了联合研发及生产实体，确保了集团所属矿产项目在探矿、采矿、选矿、冶炼、矿山安全、生态和环境保护等方面均处于国内领先地位。这次新的战略目标定位，给集团带来了巨大的发展机遇。集团就现有研发机构和生产实体，以及一支集专业化与知识化为一体的人才队伍，集团公司在矿业开发领域内已经具备了强大的技术开发能力与经济开发实力。目前集团正朝着“利用集团掌握资源引进国外先进技术、设备和管理经验”的战略规划方案向前迈进。   
雄厚的资本优势   集团总资产额20亿元人民币；集团的现金流量完全能够适应战略发展方案的实施、集团已具备较强的抗风险能力。
 较强的行业优势    集团以矿业开发为主业，目前已拥有七个独资大型矿业公司；集团曾先后投资参与多家以矿业科研院所为主的科研项目；集团参股、合资合作开发煤炭、金、银、铜、钼等有色金属矿10余处；集团目前已在河北、陕西、甘肃、内蒙新疆等省市自治区建立了多个以矿业开发为主的合作平台。
知识化、专业化的人力资源优势    集团目前职工总数为2577名，其中大专以上学历占70%，并拥有42名专家和教授级高工；集团目前人力资源政策开放，人才使用机制科学，有利于集团的吐故纳新；集团每年与有关院校签订人员定向培养协议，为集团的发展储备所需人才；集团目前在探矿、采矿、选矿、冶炼、矿山安全、环境保护等矿业研发及生产领域内，已组建了一支具有相当实力的以基层实践经验较丰富的工程技术人员为基础，以专家、教授为龙头的专业团队。
 经营网络和经营规模优势    集团到目前为止在国内已拥有21家分（子）公司及7个办事处机构；集团已形成一个以北京为中心，以上海、广州、深圳、厦门、辽宁、河北、山西、甘肃、内蒙等省市自治区为重点发展地域的经营网络；集团在原有金融（包括投资）、房地产开发、金融担保业、公路工程建设、物业管理、酒店旅游服务、高科技产业及进出口贸易等领域稳固发展的基础上，制定了以矿业开发为主业的发展战略。上述业务是集团发展壮大的基础，是主业发展的基础；集团经营网络的建立，使信息交换及时，信息资源共享。在降低经营风险的同时，减少官僚主义，使集团的决策程序更加科学化。  互利双赢的合作优势　集团目前提倡“诚信第一，优势互补”的合作原则；集团随时准备着与任何诚信务实的合作伙伴精诚合作共谋发展

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